Neste quarto e último capítulo,
apresentamos o que todos deveriam fazer, principalmente no setor Público, a
Gestão pela Competência, com conhecimento, experiência, expertise e resiliência.
Neste último
episódio de nossa série, apresentamos o que todos os níveis no serviço público
(pois no privado, em sua grande maioria, o que mais se exige é isso), deveriam
exercer que a Gestão pela Competência.
Vários
autores, estudiosos, expert’s no assunto, criam vários títulos para uma gestão
de qualidade, exercida através de Liderança, Foco em Resultados, Gestão de
Desempenho, entre outros, não estou a criticar nenhum deles, muito pelo
contrário, algumas possuem resultados impressionantes, mas, como diz uma música
dos Engenheiros do Hawaii, todos são “variações sobre um mesmo tema”, ou seja,
o objetivo é realizar aquela atividade, plano de ação, atingir os resultados
almejados, contudo, sem competência dos partícipes e, claro do gestor, se torna
cada vez mais difícil. Mas, o que vem a ser uma Gestão pela Competência?
Simples, não somente a liderança de um determinado setor, órgão público,
secretaria, governo, etc., o profissional deve ser profundo conhecedor do tema
em que vai atuar, possuir experiências anteriores, ter “know hall” para exercer
o papel ao qual está sendo designado, ser um líder nato, de preferência, para
motivar todos ao seu redor, não necessariamente precisando de contratações
exacerbadas para onerar ainda mais os cofres públicos, claro, algumas pessoas
de extrema confiança serão de suma importância, mas todo material humano que já
atua naquela área, naquele departamento é muito útil, por conhecer os meandres,
os detalhes, muitas vezes são profissionais excepcionais que simplesmente nunca
foram reconhecidos ou valorizados e podem apontar soluções fantásticas.
Em nosso país,
no serviço público, inúmeras vezes ouvimos dizer que não há solução, que nada
tem jeito, são problemas de infraestrutura, são problemas com a falta de verba
(ou excesso, que muitas vezes, infelizmente, são desviadas), burocracia,
legislação defasada, enfim, parece que nosso país é um poço de problemas, para
tanto, só posso dizer uma coisa: - É MENTIRA! Nós vivemos em um dos países mais
ricos do mundo, estamos entre as 20 maiores economias, fazemos parte do G20, fazemos
parte também do BRICS, um grupo formado por Brasil, Rússia, Índia, China e
África do Sul, que se uniram, pois são os países mais emergentes do mundo. Tudo
isso porque somos uma potência, entretanto, nossos governantes não tem este
mesmo objetivo. Se nos últimos 30 anos, tivéssemos governos, tanto na esfera
municipal, estadual ou federal, engajados com a Gestão pela Competência, com
certeza estaríamos no G8 (grupo dos 8 países mais fortes do mundo) e digo mais,
entre os cinco primeiros. Estou exagerando? De jeito nenhum. Alguns exemplos
disso. Nosso querido país é o maior produtor de café do mundo, o segundo maior
produtor de soja do mundo, o segundo maior rebanho de gado de corte e leite do
mundo, o maior exportador de carne bovina do mundo, sem contar nossas riquezas
naturais, pois somos a maior reserva de água doce do planeta (o aquífero
Guarani, que vai desde o Rio Grande do Sul até Mato Grosso), o qual sustentaria
o planeta por 200 anos, maior jazida de esmeraldas do mundo, entre outros.
Porque então não somos os maiores do mundo? O que nos falta? GESTÃO POR
COMPETÊNCIA.
Profissionais
gabaritados, com vontade, políticos engajados com o país e não com o próprio
bolso, uma população mais participativa, mais bem informada, enfim, todos temos
nossa parcela de culpa neste cenário, mas precisamos nos tornar líderes,
líderes de nós mesmos, almejando melhorar toda esta situação, sei o quanto é
difícil “mudar o mundo”, mas podemos começar mudando nossas mentes, nosso
vizinho, nosso bairro, não jogando um simples papel de bala de no chão, já faz
toda a diferença, somos mais de 200 milhões, se 2% da população criasse hábitos
como este exemplificado, seriam 4 milhões de novos brasileiros, é ou não uma
grande diferença? Finalizo esta série com uma pergunta que ouvi em algum
seriado de uma dessas plataformas de streaming:
- O que você
prefere, uma ovelha liderando leões, ou um leão liderando ovelhas?
Obrigado pela paciência e atenção de todos,
estou a ordem para discutir sobre estes e quaisquer outros temas.
Até a próxima!
Nenhum comentário:
Postar um comentário